◆…김정태 하나금융그룹 회장(왼쪽 여섯번째)과 츠네카게 히토시 미쓰이스미토모신탁그룹 회장(왼쪽 다섯번째), 오쿠보 테츠오 미쓰이스미토모신탁그룹 지주사 사장(왼쪽 일곱번째), 이진국 하나금융투자 사장(왼쪽에서 여덟번째) 등 양 그룹 관계자들이 협약 체결 후 기념촬영을 하고 있다. 사진=하나금융그룹 제공

일본 스미트러스트 도쿄 본사에서 개최된 이번 협약식에는 김정태 하나금융그룹 회장과 오쿠보 테츠오 스미트러스트 지주사 사장(그룹 CEO)을 비롯한 양사 관계자 약 20명이 참석했다.

하나금융그룹과 스미트러스트는 지난 2014년 업무제휴를 통해 부동산과 투자금융 분야 등에서 다양한 협력을 지속해 오고 있다.

양사는 이번 업무제휴 확대를 계기로 ▲글로벌 & 핀테크(Fin-Tech) 사업확대 ▲자산관리 분야(투자상품 확대) ▲신탁업 부문(고령화 대비) ▲투자은행(IB) 부문(대체투자 확대) ▲상호 인재교류(핵심인력 양성) 등 5개 부문에서 협력을 더욱 강화해 나가기로 했다.

이번 업무제휴 확대에는 KEB하나은행과 하나금융투자를 비롯한 하나금융그룹의 주요 관계사가 참여할 계획이다.

하나금융이 스미트러스트와의 협력을 확대하는 배경에는 지난 3년간의 양 그룹간 협력이 실질적인 성과를 가져오고 있고 글로벌 경제의 불확실성이 지속되면서 양 그룹간 긴밀한 협력에 대한 필요성이 커졌기 때문이다.

김정태 회장은 “글로벌 경제의 불확실성 심화, 저성장·고령화 시대 도래 등 이전과는 다른 금융환경을 헤쳐나가기 위해서는 글로벌 금융기관과의 협력을 통해 새로운 금융환경에 대한 정보 및 노하우를 공유하는 것은 피할 수 없는 과제”라고 설명했다.

김 회장은 “이번 업무제휴 확대를 통해 하나금융그룹은 새로운 도전을 극복할 역량을 강화하고 글로벌 경쟁력을 확대시킬 수 있을 것”이라고 덧붙였다.

오쿠보 테츠오 스미트러스트 지주사 사장은 “하나금융그룹은 오랜기간 협력해 온 소중한 파트너”라며 “이번 업무제휴 확대는 양 그룹이 그 동안의 성과를 발판으로 보다 다양한 분야에서 업무협력을 할 수 있는 계기가 될 것”이라고 화답했다.

미쓰이스미토모신탁그룹은 90여년의 역사를 지닌 일본 최대 신탁은행인 미쓰이스미토모신탁은행을 비롯해 자산운용, 투자금융 등 다양한 금융업무를 영위하고 있는 일본내 4대 금융그룹이다. 특히 신탁과 부동산 분야는 일본내에서 독보적인 지위를 보유하고 있다.

하나금융그룹과 미쓰이스미토모신탁그룹간 업무제휴 확대 세부 추진 방안은 다음과 같다.

1. 글로벌 & 핀테크(Fin-Tech) 사업확대
글로벌 & 핀테크 사업확대는 이번 업무제휴 확대의 핵심 아젠다이다.
양 그룹은 투자시계(視界)를 해외지역으로 확장하고 글로벌 경험과 노하우 공유하며 상호간 글로벌 네트워크 활용을 통해 투자 효율성을 극대화할 계획이다.
또 기술의 발달로 인한 금융부문의 미래를 대비하는 차원에서 핀테크 부문 협력에도 더욱 박차를 가할 계획이며 이를 통해 하나금융그룹은 핀테크 신기술의 일본에서의 성공 가능성을 타진하고 이를 교두보로 삼아 글로벌 시장으로 신사업을 빠르게 확대해 나갈 예정이다.

2. 자산관리 분야(투자상품 확대)
하나금융그룹은 일본 유수의 자산운용상품 협력을 통해 저성장, 저금리 시대를 헤쳐나가는 일본 금융기관의 노하우를 접목하여 국내 손님의 재산증식에 기여할 방침이다.

3. 신탁업 부문(고령화 대비)
하나금융그룹은 스미트러스트와 이미 오랫동안 고령화 사회를 겪은 일본에서 최고 수준의 신탁업 운영 경험을 보유하고 있는 스미트러스트의 신탁 노하우를 공유하고 정보교류를 확대하기로 했다. 이를 통해 하나금융그룹은 상속, 증여 등 국내의 다양한 금융수요를 충족하고 국내 신탁업 분야에서 업계를 선도할 수 있을 것으로 기대된다.

4. 투자은행(IB) 부문(대체투자 확대) 
투자은행(IB) 부문은 글로벌 투자확대를 위한 양 그룹의 의지를 반영해 부동산 금융을 포함한 다양한 대체투자를 통해 투자방식과 투자대상 발굴을 협력하기로 했다.
특히 글로벌 시장에 대한 정보교류를 확대하고 투자에 대한 의견을 지속적으로 공유함으로써 시장 대응역량을 보다 강화할 수 있을 것으로 기대된다.

5. 상호 인재교류(핵심인력 양성)
양 그룹은 이러한 협력의 효과를 극대화하기 위해 우수 인재를 상호 파견할 예정이다. 우선 실질적인 성과가 가능한 투자금융 부문에서 핵심인력을 교류할 예정이며 조만간 교류 분야를 자산관리 및 금융시장 연구 등으로 다양화할 계획이다.